Почти 260 молодых педагогов в Иванове получают компенсационные выплаты за счет городского бюджета

Вопрос существующих мер муниципальной поддержки, ее повышения поднимался в школе №50 г.Иваново в ходе рабочей поездки 8 апреля в учреждение мэра областного центра Максима Комиссарова.

«Сегодня за счёт городского бюджета молодым специалистам сферы образования, культуры, спорта и молодежной политики выплачиваем несколько мер поддержки, на повышение квалификации и оплату коммунальных платежей. Мне часто пишут, в том числе в личные сообщения в соцсети. Согласен с вами, что нужно повышать размер муниципальных доплат. Считаю, что ежемесячные компенсационные выплаты можно повысить в 2 раза к новому учебному году, это даст возможность привлечь новых и поддержать уже работающих молодых специалистов», - заявил Максим Комиссаров.

Отметим, что в школе № 50 четыре сотрудника получают доплаты из городского бюджета, всего 259 работников муниципальных учреждений социальной сферы областного центра получают компенсационные выплаты.

В 2026 году во дворе школы будет установлена современная многофункциональная спортивная площадка. На обустройство спортзоны из городского бюджета, средств городских и областных депутатов направят около 6 млн рублей.

«По словам директора 50-й школы Эдуарда Годованюка, в учреждении обучается 791 ученик. Многие ребята посещают секции по командным видам спорта и восточным видам единоборства. В развитии школьного спорта большую роль сыграло участие в партийном проекте «СпортШколаГород», по которому в учреждении был капитально отремонтирован спортивный зал. А с обустройством спортплощадки можно будет развивать командные спортивные направления уличного баскетбола и волейбола, мини-футбол, заниматься силовыми тренировками. Кроме того, в свободное от занятий время площадка будет открыта для жителей микрорайона», - информируют в городской администрации.

Справочно:

В соответствии с решением Ивановской городской Думы от 28.09.2021 № 160 «О компенсационных выплатах отдельным категориям работников муниципальных учреждений социальной сферы города Иванова» (мера поддержки существует с 2010 года) и в порядке, установленном муниципальной программой города Иванова «Реализация молодежной политики и организация общегородских мероприятий» отдельным категориям работников муниципальных учреждений социальной сферы города Иванова (молодые специалисты) предоставляются:

- ежемесячные выплаты компенсационного характера в размере 2 500 рублей с целью компенсации оплаты жилого помещения и коммунальных услуг;

- единовременные выплаты компенсационного характера с целью компенсации расходов на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Размер выплаты составляет по окончании первого года работы 15 000 рублей, по окончании второго года работы – 20 000 рублей, по окончании третьего года работы – 100 000 рублей.

После индексации с начала нового учебного года в общем объеме поддержки по двум видам выплат работники в возрасте до 30 лет, принятые на работу в муниципальные учреждения сферы образования, культуры, спорта и молодежной политики не более чем через три года после окончания обучения в вузе или колледже, смогут получить: по итогам 1 года работы - 75 тысяч рублей, по итогам 2 года – 80 тысяч рублей, а по итогам 3 года работы – 160 тысяч рублей.