Школы Ивановской области привлекли почти вдвое больше молодых специалистов
Росту популярности профессии способствуют системная профориентация и беспрецедентные меры поддержки, действующие в регионе.
Профориентация со школьной скамьи В 23 муниципалитетах области работает 51 психолого-педагогический класс, где школьники получают первый опыт наставничества. В октябре в Шуйском филиале ИвГУ прошел образовательный форум «Быть учителем», собравший 150 таких учеников. Программа включала работу десяти площадок, где школьники смогли примерить на себя роли педагога-психолога, медиапедагога, IT-специалиста в образовании, педагога-предпринимателя и воспитателя, освоив современные подходы к обучению.
Для привлечения и удержания кадров в регионе действует многоуровневая система поощрений:
Ключевые события месяца:
- Поддержка студентов: учащиеся-целевики, поступившие на педагогические специальности в колледжи и вузы области, получают дополнительную целевую стипендию к основной государственной.
- Стартовый капитал: молодым специалистам предоставляется единовременная выплата в размере 900 тысяч рублей на первоначальный взнос по ипотеке.
- Премии за результаты: наставники, подготовившие победителей и призеров заключительного этапа Всероссийской олимпиады школьников, получают 100 тысяч рублей (в 2026 году вознаграждение выплачено 21 педагогу). За подготовку победителей перечневых олимпиад Минпросвещения и Минобрнауки выплачивается 30 тысяч рублей (за последние три года поощрение получили 95 человек).
- Новая мера за ЕГЭ: по инициативе губернатора Станислава Воскресенского введена выплата в 50 тысяч рублей. Ее получают учителя, чьи выпускники набрали на ЕГЭ от 85 баллов, поступили в ивановские вузы на бюджет и начали обучение в год окончания школы.
- Традиционные выплаты: к началу учебного года все педагоги получили по 10 тысяч рублей.
В регионе радикально упрощен порядок получения звания «Ветеран труда Ивановской области». Теперь работающему учителю достаточно иметь 25 лет педагогического стажа. Изменения были внесены по предложению губернатора.
Помимо региональных инициатив, в области продолжает действовать федеральная программа «Земский учитель». Кроме того, в каждом муниципальном районе и городском округе приняты собственные целевые программы поддержки молодых специалистов.
