В ивановскую городскую клиническую больницу № 3 трудоустроились свыше 30 молодых специалистов

Городская клиническая больница № 3 города Иваново в 2025 году стала одним из лидеров по привлечению молодых медицинских кадров: трудоустроились более 30 молодых специалистов – выпускников медицинских вузов и колледжей.

Как сообщают в региональном правительстве, молодые медики пополнили как стационарные, так и амбулаторные подразделения больницы.

«Мы создали комфортные условия труда для новых специалистов, организовали систему наставничества для них, помощь на каждом этапе от наших опытных коллег», – рассказала заместитель главного врача ГКБ №3 по клинико-экспертной работе Ольга Китаева.

«Высокие показатели трудоустройства стали возможны благодаря системной работе учреждения по сопровождению молодых специалистов, созданию комфортных условий труда и действующим в регионе мерам поддержки. В их числе – «подъёмные» выплаты, помощь с решением жилищного вопроса, участие в федеральных и региональных программах кадрового обеспечения здравоохранения», - дополняют в региональном правительстве.

В Ивановской области реализовываются направленные на привлечение и закрепление молодых специалистов в государственных медицинских организациях меры:

- единовременные выплаты, в том числе «подъёмные»,

- увеличен размер выплаты на первоначальный взнос по ипотеке до 900 тысяч рублей,

- работа ведется по федеральным программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер».

«Всего в систему здравоохранения региона в 2025 году пришли 310 молодых специалистов - выпускников медицинского вуза и колледжей», - заявляют в правительстве Ивановской области.