Эффективность ивановской службы занятости планируют повысить за счет модернизации в рамках нацпроекта «Кадры»

«В 2025 году комплексная модернизация региональной службы занятости, стартовавшая в рамках национального проекта «Демография», продолжается в рамках федерального проекта «Управление рынком труда» нового нацпроекта «Кадры», - информируют в правительстве Ивановской области.

Среди ожиданий называется существенное сокращение среднего времени трудоустройства обратившихся в региональную службу занятости жителей Ивановской области.

В комитете по труду отметили: «Рассчитываем, что среднее время трудоустройства граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в 2026 году по сравнению с 2023 сократится на четверть».

Добавим, что благодаря модернизации уже решены следующие вопросы: преобразована структура центров путем их объединения в одно юридическое лицо – ЦЗН Ивановской области. Преобразование позволило сосредоточить административные и хозяйственные процессы, оптимизируя работу всей системы. Объединение в одно юридическое лицо проведено с сохранением филиалов центра занятости во всех муниципальных образованиях.

В зданиях филиалов планируют провести ремонт, внедрив единый фирменный стиль бренда «Работа России», обновить техническую базу. Архитектурно-планировочные решения находятся в процессе разработки.

«Обновится не только внешний облик, главное - изменится подход к оказанию услуг. Теперь специалисты службы занятости будут сопровождать жителей, обратившихся к ним, на протяжении всего пути поиска работы: помогут найти подходящую вакансию, составить резюме, подготовиться к собеседованию, изменить трудовую траекторию или пройти переобучение при необходимости. Это даст возможность всем желающим адаптироваться к изменениям на рынке труда и повысить свою конкурентоспособность», - заверяют в областном правительстве.